Уважаемые педагоги!
Мы рады сообщить Вам об открытии республиканского научно-методического журнала «Вестник КИО»!
Журнал является Интернет-изданием, имеет комплексный характер, посвященный актуальным научным и учебно-методическим разработкам учителей и работников образования.
Мы предлагаем Вам опубликовать свои разработки на страницах нашего журнала, ознакомиться с работами коллег, участвовать в обсуждении инновационных методик в образовании. Авторские права на материалы сохраняются за Вами, что подтверждается свидетельством о публикации.
С уважением,
редакция республиканского научно-методического журнала «Вестник КИО».
1. Войдите на сайт
используйте логин и пароль КИО или зарегистрируйтесь
2. Добавьте разработку
разработки принимаются одним файлом в форматах *.doc, *.docx, *.ppt, *.pptx, *.pdf, *.zip
3. Получите свидетельство
после проверки получите свидетельство, подтверждающее публикацию в «Вестнике КИО»
Коучинг жоспары
| ФИО автора | Айтбике Еспаева |
| Наименование ОУ | СШ им. С. Сейфуллина |
| Город | Жуалынский район |
| Дата создания | 24.02.2016 |
| Файл материала | коучинг.docx |
| Описание материала | Скачиваний: 1469 Размер: 1,10M |
Мектеп қызметін басқаруға мейлінше көп адамдарды тартып, көшбасшылық тәжірибесін белсенді түрде бөлумен байланысты. Сондықтан, бөлінген көшбасшылық моделі - бұл жеке көшбасшылардың әрекетіне қарағанда, көптеген көшбасшылар арасындағы қарым-қатынасқа негізделген көшбасшылық.
Коучинг барысында коуч әріптестеріне көшбасшылық пен бөлінген көшбасшылық түрлері туралы түсініктерін кеңейтіп, көшбасшылық қасиеттерін дамытуды көздеген.
Коучинг барысында коуч әріптестеріне көшбасшылық пен бөлінген көшбасшылық түрлері туралы түсініктерін кеңейтіп, көшбасшылық қасиеттерін дамытуды көздеген.
Коментарии
Свидетельство о регистрации СМИ: 15685-ИА. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения администрации сайта. При этом ссылка на сайт обязательна. Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору - материалы будут удалены. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.